Nasional

Lowongan Kerja Astra International Untuk Lulusan Baru S1 dan S2

Astra International membuka lowongan kerja untuk lulusan S1 berbagai jurusan untuk sejumlah posisi development trainee dan non trainee.
PT Astra International Tbk didirikan pada 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc di Jakarta. Pada tahun 1990, perusahaan ini berganti nama menjadi PT Astra International Tbk dalam rangka penawaran umum perdana saham pada publik.

Lowongan kerja PT Astra International Tbk selengkapnya sebagai berikut.
Lowongan KerjaAstra International S1 dan S2
Sustainability Communications Analyst
Persyaratan

– Gelar Sarjana dan/atau Magister Komunikasi atau setara dari universitas terkemuka
– Fasih berbahasa Inggris
– Pengalaman dalam komunikasi keberlanjutan di organisasi/perusahaan dan/atau profesional (min. 1 tahun)

Deskripsi pekerjaan

– Mengembangkan dan memelihara rencana strategis untuk komunikasi keberlanjutan
– Memberi nasihat dan mendukung kampanye komunikasi dan acara yang terkait dengan keberlanjutan
– Penasihat untuk laporan keberlanjutan dan laporan ESG
– Menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan Astra terkait keberlanjutan
– Mengadakan proyek khusus komunikasi perusahaan secara internal dan eksternal

Audit & Risk Trainee 2022 – Web
AR Trainee adalah program pengembangan yang dirancang untuk menghasilkan para profesional yang ahli dalam bidang audit dan manajemen risiko bagi Astra International. Trainee akan mendapatkan kesempatan untuk menjalankan rotasi pada fungsi Audit & Manajemen Risiko dalam lintas perusahaan grup Astra selama masa pelatihan. Trainee juga akan mendapat eksposur bisnis yang beragam dari perusahaan grup Astra.

Jadi, apa lagi yang kamu tunggu? Yuk, dapatkan kesempatan berkarir melalui program ini!

Persyaratan

– Lulusan baru atau fresh graduate maksimal dengan 2 tahun pengalaman kerja
– Memiliki gelar sarjana S1 dari jurusan Ekonomi & Bisnis, Teknik, Teknologi & Informasi, Statistika, Matematika
– Bersedia melakukan perjalanan bisnis ke seluruh wilayah di Indonesia
– Fasih dalam bahasa Inggris secara verbal dan tertulis

Human Capital Trainee 2022 – Website
Human Capital (HC) Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan Trainee peluang untuk menjadi Praktisi HC. Selama program 11 bulan, Trainee akan mempelajari peran HC pada berbagai tipe bisnis yang berbeda dengan mengikuti pelatihan di kelas dan on-the job.

Persyaratan

– Maksimal 2 tahun pengalaman kerja, terbuka untuk fresh graduates
– Minimal S1, preferable dari beberapa jurusan berikut : Psikologi, Teknik Industri, Manajemen, Ilmu Hukum, Sistem Informasi dan Ilmu Pendidikan
– Memiliki passion di bidang people dan Human Capital Management
– Bersedia ditempatkan di semua bisnis Astra Group di seluruh Indonesia
– Mumpuni berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
– Memiliki kemampuan berpikir analitis dan kemampuan intepersonal yang memadai
– Dinamis dan mampu bekerja dalam tim

Corporate Organization Development Analyst
Persyaratan

– Minimal pendidikan S1, preferably jurusan : Teknik Industri, Manajemen dan atau Psikologi Organisasi

– Memiliki pengalaman di bidang terkait, maksimal 2 tahun pengalaman. Terbuka untuk fresh graduates

– Memiliki kompetensi terkait Organizational Development, Culture Management, Business Acumen, dan Strategic Management

– Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, kemampuan analisa dan basic data analytics seperti membangun data modelling dan melakukan analisa deskriptif, dengan kemampuan project management yang kuat

Deskripsi

– Melakukan asesmen Organizational Agility dan HC Practices
– Melakukan penelitian dan memperbaharui materi panduan yang terkait Organization Development, Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment
– Memperbaharui proses dan alat/tools dari Organization Development, Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment
– Mengimplementasikan program Organization Development & Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment Development Program

Hingga 2020, Astra telah mengembangkan bisnisnya dengan menerapkan model bisnis yang berbasis sinergi dan terdiversifikasi pada tujuh segmen usaha, yakni otomotif, jasa keuangan, alat berat, pertambangan, konstruksi dan energi, agribisnis, infrastruktur dan logistik, teknologi informasi, dan properti.

Pendaftaran dan informasi selengkapnya mengenai lowongan kerja Astra International bisa dilihat di https://career.astra.co.id/lowongan

To Top
togel online